Главная Все направления обучения

Магистратура

Специальность: Управление персоналом (38.04.03)


Специальность Управление персоналом (38.04.03)
Изучает разработку философии, концепции, кадровой политики и стратегии управления персоналом, кадровое планирование и маркетинг персонала, найм, оценку, аудит, контроллинг и учет персонала, социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию персонала, трудовые отношения, обучение, повышение квалификации и профессиональную переподготовку, стажировку, управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управление кадровым резервом, мотивацию и стимулирование персонала, социальное развитие персонала.
Профессии: HR-специалист, Бизнес-консультант, Бизнес-тренер, Демограф, Игромастер, Инженер по организации и нормированию труда, Инженер по организации   Читать дальше...

1. Управление персоналом (38.04.03)
• Управление персоналом организации
173
проходной балл
Бюджетное обучение
Магистратура
очно
2 года
Приоритет экзамена (баллы):
Экзамен по направлению подготовки (75)
Сумма баллов: 75
(минимум для участия в конкурсе)
1. Управление персоналом (38.04.03)
Количество мест: 10
• Управление человеческими ресурсами
20
проходной балл
Бюджетное обучение
Магистратура
очно
2 года
Приоритет экзамена (баллы):
1. Экзамен по направлению подготовки (20)
Сумма баллов: 20
(минимум для участия в конкурсе)